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    浙江鏈家房地產經紀有限公司

    浙江鏈家房地產經紀有限公司
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    • 單位性質:其他企業
    • 單位行業:房地產業
    • 單位規模:1000-5000人
    • 宣講時間:2020-05-27 16:00-17:00(周三)
    • 宣講學校:溫州大學
    • 簡歷投遞郵箱:sll140616@163.com
    • 招聘部門電話: 15****66731(登錄后查看聯系方式)
    • 宣講類別:空中宣講
    信息來源:溫州大學就業信息網 溫馨提示:為防訊息臨時變動,參會前可聯系宣講會舉辦方確認。

    青春正燃 鏈就不凡
    鏈家2020屆校園招聘簡章

    一、企業介紹

    鏈家,成立于2001年,是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產、海外房產等房產交易服務,并擁有業內獨有的房屋數據、人群數據、交易數據,以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。經過18年的發展,鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、青島、重慶、大連近30個城市和地區,全國直營門店數量超100000家,旗下經紀人近15萬人。同時不斷擴大服務區域,在美國、英國、加拿大也開設了海外置業,全國化的同時走向全球化。

    成立至今,鏈家一直是行業引領者。業內率先承諾真實房源,全國真房源率已超過97%;并開展安心服務承諾,建立億元保障金,保證消費者交易安全。鏈家還致力于搭建房產服務者生態平臺,從經紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內部品質監控,都有嚴格的標準。從而讓15萬經紀人都能提供標準化的專業服務,讓經紀人更加職業化。

    作為以數據驅動、提供從線上到線下服務的全價值鏈家房產服務平臺,鏈家一直是行業的引領者,接下來,鏈家將以成為房地產服務行業的國民品牌為目標,朝著推動行業進步,推動貝殼生態,推動經紀人職業化的方向不斷前進!

    【杭州鏈家】成立于2011年3月18日,隸屬于鏈家控股集團,注冊資金二千萬元,全稱浙江鏈家房地產經紀有限公司。目前浙江鏈家已在杭州開設近300家門店,擁有3000余名專業經紀人,運營門店分布于杭州各城區。未來杭州鏈家將攜手更多有志于地產服務的精英們,共同打造出一個覆蓋整個杭州市場的地產服務平臺。

     

     

    二、招聘崗位

    【招聘對象】應屆畢業生,實習生

    【工作地點】全國一二線城市均可安排

     

    【招聘崗位】置業顧問

    崗位職責:

    Online負責線上渠道的房產信息推廣及維護,打造專業的個人品牌;

    Offline負責為客戶提供線下愉悅的、專業的房產咨詢及房產交易服務。

    崗位要求:

    1、2020屆全日制統招本科及以上學歷,專業不限制;

    2、善于溝通,有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

    3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值,獲得高品質生活;

    4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。

    【招聘崗位】新房直銷經紀人

    崗位職責:

    1. 負責客戶接待,為客戶提供專業的一手房置業咨詢服務;

    2. 根據客戶需求為客戶提供匹配房源信息;

    3. 陪同客戶看房,進行商務談判,促成交易進行;

    4. 負責公司資源開發與維護,與客戶建議良好的業務協作關系。

      崗位要求:

      1、2020屆全日制統招本科及以上學歷,專業不限制;

      2、善于溝通,有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

      3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值,獲得高品質生活;

      4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。

      【招聘崗位】招聘顧問

      崗位職責:

    5. 負責運營銷售崗位招聘;

    6. 維護招聘渠道,發布招聘信息;

    7. 招聘效果評估與反饋;

    8. 對簡歷進行篩選,評估候選人并且組織,安排面試

    9. 負責建立于維護外部人才庫

    10. 招聘渠道分析,匯報招聘進度及執行情況

      崗位要求:

    11. 形象氣質佳

    12. 具備良好的邏輯思維能力、高超的溝通能力和感染力

    13. 具備良好的職業素養,強大的目標感和責任意識

    14. 對互聯網平臺化有系統的了解和實踐經驗積累,對招聘、培訓有較深入的認識

      【招聘崗位】校園大使(兼職)

      崗位職責:

      1、協助企業實施線上線下的校園招聘推廣工作;

      2、在學校BBS、大學生QQ群、微信群等社交媒體幫助企業進行校招宣傳;

      3、通過線上線下各種傳播手段,積極提升及維護公司雇主品牌形象;

      4、宣講會及面試過程中的現場支持工作;

      崗位要求:

      1、認真負責,有責任心,思維活躍,執行能力強;

      2、擅長與人交流溝通,性格開朗,大膽創新,嗅覺敏銳有良好的市場開發能力;

      3、在校大學生,社團、學生會活躍成員或負責人,有廣泛的人脈者優先。

      三、薪酬福利

      1、貼心的底薪保障(試用期無責底薪5000+績效獎1000元),豐富的業績提成(級別提成+業績累計提成+獎勵提成),最高可達75%;

      2、7項保險(社保+商保)+帶薪年假+年度體檢+出國旅游;

      3. 團隊年輕態,氛圍輕松,傳統節日禮品豐厚,內部員工租房+購房優惠+月度聚餐及周邊團隊游;

      4. 獎金、旅游、神圣榮譽時刻,開單贏大獎+精英獎金出國游+人民大會堂與家人共享國宴。

      四、培訓機制

      1. 封閉式課程培訓;鏈家學院為人員成長提供完善培訓方案,新人訓-經紀人能力提升銜接訓-店經理登頂訓-商圈經理礪劍營訓;

      2. 鏈家師徒制,一對一帶教體制;

      3. 多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習;

      4. 國際知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。

      五、晉升發展

      1、橫向晉升(業務層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高(15%--75%)

      2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---運營副總經理--總經理

       六、招聘流程

      投遞簡歷至郵箱--HR初試--業務上級復試--HR答疑--發放offer--報到入職

      七、聯系方式

      姓名:HR孫玲玲(貝殼校園招聘中心負責人)

      電話:15268166731(同微信)

      郵箱:1510543129@qq.com

     

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