• <input id="mcky0"></input><input id="mcky0"></input>
  • <input id="mcky0"><u id="mcky0"></u></input><input id="mcky0"></input>
    <menu id="mcky0"><tt id="mcky0"></tt></menu>
  • <object id="mcky0"><acronym id="mcky0"></acronym></object>
  • <input id="mcky0"><acronym id="mcky0"></acronym></input>
  • 求職技巧 » 文章
    求職技巧:上身著裝
    2019年10月27日22:30   瀏覽:2889次  

    在大學生求職面試時、在尚未與面試官交談時,推門進入場地的那短短的幾秒鐘可以給面試官留下初步的印象。從心理學的角度來說,給人的第一印象是最初的20秒,而最初的20秒由外在形象決定,而在那短短的幾秒鐘,面試官能注意到的便是儀容儀表,今天就讓我們談談上衣該如何搭配。

     

    上衣的挑選要做到應季、應職位、應性別。從職位的角度來講,譬如政法、銀行服務等需要出入正式、嚴肅的場合的人來說,純色、黑灰為主色的西裝對男生來說不錯的選擇,對女生來說,柔和的純色襯衫和深藍西裝或套裙都能起到吸引眼球的作用,同時職業裝也能成為加分項,別忘了配備適應潮流的服飾,在突顯個性的同時也可表明你的重視程度;對于程序員這類需要常年待在室內工作的人員來說,簡單的襯衫、夾克、短袖都可以嘗試,看起來清爽、認真才是加分項。從性別來講,男士著裝應當突顯自我的可靠、踏實,純色上衣效果好于條格衣服,將顏色限制在三個以內,花色的衣服反而不易給人留下好印象;女士著裝應當以職業需求為主,突顯身材為輔,切忌著透視、純黑皮裙等過于暴露的衣服,用黃、橙紅、棕色等暖色調來顯示自己的溫柔、易相處,用黑、藍等冷色調來顯示自己的氣勢、人格獨立。

     

    上衣的選擇應該要符合整體性原則、個性化原則和整潔原則。首先,上衣一定要符合整體的搭配,力求和年齡、形體相協調,切不可因一件上衣破壞了對方的好印象。舉個例子,一位求職者穿著一身正裝,唯獨上衣穿著一件睡衣,這樣的人會被錄用嗎?答案顯而易見。雖然這個例子有些極端,但仍體現出上衣符合整體的重要性。其次,上衣應具有一定的特色。當然,有特色不代表求職者可以隨意穿著,該穿西裝的場合那還是得穿西裝。有特色的意思是你要確保你的衣服要有一定的辨識度,比如在大家都穿西裝時能否改變一下顏色。這樣就能牢牢抓住別人的視線。最后,無論怎么樣,上衣一定要干凈整潔 ,我相信,是沒有考官會喜歡看起來臟兮兮的求職者的。即使求職者的能力再高,在這一關被先下了定義的話,后續想要翻身可是不太容易的事了。

     

    總結一下,在如今的求職當中,擁有得體的服飾的求職者更容易得到用人單位的青睞。而上衣,作為人們第一眼就能關注到的服裝,自然更為重要。假若求職者能夠像文中一樣合理選擇上衣乃至整個服飾且硬實力過關的話,求職成功只是小菜一碟罷了。

    快3河北